1、制定安全生产管理相关的规章制度,落实安全措施和劳动保护措施,确保安全管理水平的不断提升;
2、维护安全、职业健康、消防体系建设运行工作,并动态优化体系具体内容;
3、跟进新、改、扩或大型技改项目三同时许可手续办理;
4、制定安全培训计划,按照法律法规要求开展培训工作;
5、现场作业安全的监督管理,参与安全作业方案的制定及评审,监督作业过程的安全开展情况,确保作业安全;
6、组织或参与事故调查与事故原因分析,并跟进事故预防措施整改情况;
7、承包商安全管理,监督落实承包商管理的各项要求,确保承包商施工作业满足安全管理要求;
8、组织开展相关安全审计工作,如loto、车辆安全管理、化学品管理等,确保相关活动满足公司规章制度要求;
9、参与公司应急预案的编制、审核与备案,督促组织开展应急救援演练;
10、协调配合各级政府、第三方单位的安全检查工作。
1、25-40岁,全日制本科及以上学历,安全工程、化工等相关专业;经验丰富者可放宽至全日制大专;
2、有注册安全师证书,熟悉安全管理法律法规。
1、负责设备故障异常处理,及时组织实施检修工作,并保证作业过程安全,确保检修质量及效率,为生产提供保障;
2、根据部门年度计划,负责编制设备的维护/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障突发率;
3、建立和健全设备的管理、维护制度,协同开展对设备操作人员的培训工作,协助sop的修订工作;
4、根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率; 5、解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划;
6、分析设备故障,并提出pg娱乐游戏官网的解决方案,保障生产线正常运行;
7、总结维修经验,协助生产、项目、技术等部门进行设备改进、工艺改进等,为生产效率的提高提供建议,为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平;
8、负责设备检修专用工器具的管理,定期维护检查、记录、更换;
9、协助开展设备备品备件的台账管理、计划申报、入场验收、保存、领用等工作。
1、28-45岁,全日制本科及以上学历,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、5年以上化工行业工作经验,熟悉化工设备机械结构及原理,有化工设备保养、维修基层工作经历。
1、按照公司生产需要分配到各车间操作岗位进行学习,完成轮岗期间各岗位的工作;
2、全面了解、学习并掌握生产工艺、流程及安全、质量等相关标准和要求;
3、根据车间需要参与具体的异常处理、人员管理及车间的各类项目;
4、协助车间管理人员处理具体事务性工作;
5、完成领导交办的其他工作。
1、专科及以上,化工、材料、化学、自动化等相关专业;
2、经验不限。
1.在事业部副总经理领导下,建立健全国内销售组织,建设和拓展国内销售网络,巩固目标市场;
2.制定国内区域的业务目标,并进行目标分析,制定计划并推进落地,确保事业部国内销售目标达成;
3.建立国内销售的市场信息系统,组织开展国内市场信息调研及分析,制定国内销售的产品,价格、渠道网络、市场推广策略等,并监督实施;
4.组织开展重大客户合同的谈判和签订,维护客户关系,对国内客户的授信资质管理,跟踪和推进客户授信管理体系,确保应收账款的回收;
5.根据竞品和市场发展情况,提出新产品研发需求,配合市场推广部开展新产品推广活动;
6.及时解决客户投诉,组织内部节点进行质量问题的pg娱乐游戏官网的解决方案讨论;处理国内区域的重大公关互动等;
7.履行安全职责,遵守国家、政府部门关于安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规、方针、政策及公司安全管理制度,对所管辖区域的安全、职业健康、环境保护负责。
1、本科及以上学历,化工、医药、市场营销、工商管理等相关专业;
2、接受出差。
3、善于沟通交流,有责任心,积极主动乐观向上,抗压能力强。
1) 负责公司产品的销售及推广;
2) 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3) 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4) 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5) 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6) 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
本科及以上学历,化工、材料、机械、市场营销等相关专业;
1、负责公司mro相关物资采购工作,工作中能够结合实际提出合理的改善性建议;
2、根据公司战略规划及采购部管理制度要求,落实采购业务工作,了解熟悉所负责采购的物资;
3、根据需求计划及时执行物资采购工作,并做好全流程的跟踪回顾,积极跟踪采购进度和采购合同的执行情况;
4、对负责采购的物资进行市场调研分析及成本分析,提出合理的采购建议;
5、全面执行采购信息化管理,工作中的问题及时向上级汇报;
6、全面执行供应商管理和降本体系,保证供应商与企业互助合作,及时将安全管理制度传达给相关供应商,索取、验证供应商的资质;
7、积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题,做好内外部沟通协调工作。
1、本科以上学历,英语熟练,2年以上行业同岗位工作经历;
2、有mro采购工作经验的优先;
3、有采购全流程的工作经验、有数字化流程操作经验者优先;
4、具优良的计划、组织、执行和控制能力,良好的沟通技巧和项目/跨部门的协调能力;
5、具备良好的人品素养、有责任心、品德良好、诚实正直,踏实肯干;
6、具备信息获取能力、分析判断能力、谈判能力,有创新力、善于沟通;
7、熟悉物资采购程序,了解企业所需采购物资的市场供应情况;
8、熟练使用办公软件及公司系统平台等。
赫达管培生“橙长”计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质,充满热情的毕业生。通过系统化的岗位轮换、循序渐进的培养体系以及高管与导师的指导与分享,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。 一、 轮岗学习(70%):定制化的轮岗计划 岗位业务知识学习和实践; 项目实践机会; 二、 主管、导师和同事(20%): 主管带教:每个轮岗岗位主管予以工作指导 导师辅导:业务或职能部门高管导师提供职业发展引导 同事分享:入职时指定专属伙伴;同事分享工作经验和心得 三、 培训课程(10%): 入职欢迎 融入赫达线下培训 融入赫达3个月在岗学习 线上学习地图 我的赫达100天 “橙长”毕业生工作坊
1、本科及以上学历,化工、高分子、材料、药剂学、药学等专业。
1、研究生学历,会计、财务管理专业。